La Dirección de Recursos Humanos es la unidad administrativa con adscripción al Decanato, es de Naturaleza Directiva–Ejecutiva, la cual asume la responsabilidad de ejecutar la política de dirección y desarrollo en materia de recursos humanos, apoyándose en estrategias, sistemas y técnicas que permitan consolidar la eficiencia y la eficacia de la organización.
Misión
Desarrollar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano, a través de la ejecución de un conjunto de decisiones integradas, prestando servicios con criterios de efectividad, excelencia y principios de valoración humana, como plataforma en la institución, y de esta forma garantizar que la labor de los mismos, se ajusten a los requerimientos organizacionales.
Visión
Ser la Unidad Organizacional de referencia Nacional y Regional, en lo relativo a la Gestión del Talento Humano, en Instituciones de Educación Superior, tanto Públicas como Privadas.
Objetivo
Desarrollar los sistemas de Administración de Recursos Humanos a través planeación, coordinación, desarrollo, control y evaluación, de conformidad con lo establecido en las leyes vigentes y las políticas institucionales, para garantizar en la Universidad la eficiencia y efectividad del desarrollo técnico administrativo que se lleva a cabo con el talento humano.