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Doctorado
Los programas de Doctorado de FACES están diseñados para aquellos que buscan alcanzar el más alto nivel académico y de investigación en sus respectivas áreas. Ofrecemos los Doctorados en Administración y Gerencia como también en Ciencias Económicas y Sociales. Estos programas están orientados a la formación de investigadores capaces de generar conocimientos innovadores y de alta relevancia para la sociedad.
Objetivo General
Contribuir en el área de las Ciencias Administrativas y Gerenciales, con aportes y soluciones inéditas a través de la Investigación de los problemas que emergen en las diversas Organizaciones e Instituciones tanto públicas como privadas que inciden en los agentes sociales: Sociedad, Estado y Empresa.
Perfil del Egresado:
El egresado del Programa de Doctorado en Ciencias Administrativas y Gerenciales poseerá competencias para abordar con amplitud metodológica procesos requeridos de investigación, que le conduzcan a la construcción de conocimiento en el campo de las Ciencias Administrativas y Gerenciales.
Misión:
Este Programa tiene como Misión, desarrollar en el área de las Ciencias Administrativas, a Investigadores poseedores de elevada competencia en el Campo de la gerencia actual Capaces de investigar y abordar la búsqueda de soluciones a los problemas tanto del ámbito empresarial como los que les son pertinentes dentro del concepto de Responsabilidad Social, generando conocimientos que enriquezcan el saber en el área de la Administración y que contribuyan al logro de sus fines de Solidaridad Social. Con competencias para hacer uso efectivo de las prácticas gerenciales en organizaciones, empresas e instituciones, tanto del Sector Público como del Privado, dentro del contexto de la Sociedad Informacional y del Conocimiento.
Visión:
Ser reconocido como un Programa prestigioso por su calidad y excelencia en la formación de Capital Humano Investigador que a nivel gerencial demanda los actores sociales: Sociedad, Estado y Empresarial. Por la calidad de sus Facilitadores, quienes mediante un proceso de actualización permanente y de participación activa, liderizando Líneas de investigación estarán en condiciones de orientar a los participantes a través del intercambio de conocimientos pertinentes y ajustados a las exigencias que plantea la realidad del entorno actual. Por sus participantes, altamente comprometidos con el proceso de autogestión del aprendizaje, capaces de incorporar al proceso de enseñanza aprendizaje, a través de la Investigación, sus propias experiencias y vivencias en el desempeño de funciones propias de la Gerencia, en las organizaciones, empresas e instituciones, tanto del Sector Público como del Privado. Por sus egresados, que han de ser reconocidos como Investigadores poseedores de una sólida formación gerencial y profesional, tanto por sus pares nacionales como por los internacionales. Por su diseño curricular, actualizado permanentemente mediante un proceso de evaluación continua, por medio de la investigación.
Requisitos de Admisión:
- Poseer un título de Postgrado (Magíster o Doctor), emitido por una Universidad venezolana o extranjera u otra Institución de Educación Superior de conocido Prestigio, debidamente reconocidas por las instancias competentes; así como el índice académico de estudios anteriores, títulos y demás credenciales que lo acrediten como profesional. Podrán ser admitidos los Docentes Universitarios Ordinarios de las Universidades Públicas con título de Especialista, siempre y cuando para obtenerlo hayan presentado y defendido su Trabajo de Grado ante una Comisión Evaluadora o Jurado y además tengan la categoría de al menos Agregado dentro del Escalafón Universitario.
- Para ser admitido en el programa se debe de cumplir con los siguientes aspectos: Participación en un Curso o Taller Introductorio. Evaluación a través de un Baremo de las Credenciales presentadas. Presentación de un Anteproyecto de Investigación Doctoral, pertinente al Área de Conocimiento del Programa Doctoral e inherente y conexo al menos a una de las Líneas de Investigación oficiales del Programa. Presentación de prueba de Conocimiento pertinente al Área de las Ciencias Administrativas y Gerenciales. Entrevista con la Comisión Coordinadora del Programa. Demostrar el dominio instrumental del idioma inglés, u cualquier otro idioma extranjero (art. 98 REPG), reconocido como tal por los diversos Organismos de Representación Internacional, entre otros: ONU, Parlamento Europeo.
- Tramitar su solicitud de admisión ante el la Oficina de Control de Estudios de la Facultad, atendiendo a lo señalado en el artículo 51 y 96 del Reglamento de Estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo REPG-UC. Deberá consignar ante la misma los siguientes documentos: Fotocopia de la cédula de identidad o de la partida de nacimiento, o del pasaporte. Fotografía en fondo negro del título registrado de Educación Superior, certificada por la autoridad competente. Fotografía en fondo negro del título registrado de Postgrado. Certificación de las Calificaciones obtenidas en los estudios superiores de Pregrado y Postgrado. Certificación de dominio instrumental de alguno de los Idiomas extranjeros admitidos en presente diseño. Tres fotografías tamaño carnet. Curriculum vitae, con copias de los documentos proba- torios. Comprobante de cancelación del arancel de solicitud de admisión. Cualquier otro recaudo que establezca la Comisión Coordinadora del Programa. Haber aprobado el proceso de admisión correspondiente.
Grado a Otorgar:
Al culminar los estudios y cumplido todos los requisitos establecidos para egresar, el aspirante obtendrá el Título de: Doctor (a) en Ciencias Administrativas y Gerenciales.
Asignaturas
Componente Básico
- Epistemología y Método de la Administración, teoría y práctica
- Métodos Cualitativos Aplicados a la Investigación en la Administración
- Métodos Cuantitativos Aplicados a la Investigación en la Administración
- Escenarios, Entornos Organizacionales y Desarrollo Sustentable
- Gestión Basada en modelos cuantitativos con aplicaciones de la Nueva Tecnología de la Información y Comunicación: Su impacto en las Organizaciones
- Problemas de la Administración en Venezuela y en América Latina en el contexto de la Globalización
Componente Investigación
- Seminario de Investigación y Tesis Doctoral I
- Seminario de Investigación y Tesis Doctoral II
- Seminario de Investigación y Tesis Doctoral III
- Seminario de Investigación y Tesis Doctoral IV
Componente Electiva
- La gerencia y Creatividad en un contexto de la nueva ética.
- Gestión de Escenarios Locales y Globales.
- Gestión de Nuevas Tecnologías de Información en los Países en vías de Industrialización.
- Gestión del Capital Humano y el Nuevo Contexto Organizacional.
- Las Construcciones Teóricas en las Ciencias Administrativas y los países en vías de industrialización.
- Gerencia basada en la Responsabilidad Social Empresarial en Venezuela.
- Gerencia en la Administración Pública en Venezuela.
- Nuevas Prácticas Gerenciales; Un enfoque Sistémico.
- El Mercadeo en los nuevos paradigmas Gerenciales.
- Organizaciones con pertinencia Social.
- Gestión Financiera en los Nuevos Entornos Organizacionales.
- El ámbito jurídico de las Empresas e Instituciones.
- Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa y la Microempresa.
- Gerencia y Planificación Estratégica.
- Paz y Desarrollo en las Organizaciones; Pequeñas y Medianas. Una Lectura desde la Estética del Trabajo.
(Se cursan solamente 05 asignaturas electivas).
Componente Instrumental
- Dominio instrumental de alguno de estos idiomas: Inglés, Francés, Italiano, Portugués o Alemán. (art. 98 REPG).
Línea de Investigación Estudios Teóricos y de Aplicación para la Producción de Conocimiento en las Ciencias Administrativas, Económicas y Contables: Nuevos Paradigmas Gerenciales:
Comprende tres grandes áreas o Líneas Operativas: Epistemología de las Ciencias Administrativas; Gestión de la Pequeña, Mediana y Microempresa y la estructura y cultura empresarial como factor estratégico y la Competitividad en el nuevo entorno organizacional. Estas áreas operativas van dirigidas a dos tipos de estudios por un lado los Estudios Teóricos y Documentales en el ámbito de las Ciencias Administrativas y Gerenciales, que propician al enriquecimiento de Teoría o la generación de Teorías, así como la producción reflexiva e interpretativa, derivados de esos estudios, bajo la modalidad desde la perspectiva holística.
Por otra parte, se presentan los estudios para la aplicación, es decir, el estudio de los fenómenos Gerenciales y Organizacionales, abordados para su aplicación, desde una perspectiva de los nuevos paradigmas y prácticas gerenciales y administrativos respectivamente, una vez que se ha procedido a su comprensión e interpretación previa, dentro de ese ambiente cambiante, complejo e impredecible. A su vez la práctica se convierte en una excelente fuente de validación de la teorización, por lo cual la integración mixta se convierte en una opción operativa desde el punto de vista metodológico. En este espacio se insertan Proyectos, e investigaciones tanto del Pregrado, como del Postgrado de FaCES-UC., en aras de una visión integradora institucional.
Línea de Investigación Innovación y Desarrollo Humano
La línea comprende cinco grandes Áreas, Dimensiones o Líneas Operativas que se presentan a continuación: Dimensión cognoscitiva o del conocimiento, promueve procesos de pensamiento cuyas respuestas generan temas y problemas de investigación pertinentes a esta dimensión. Creatividad e Innovación, corresponde al impacto de la creatividad en el mundo moderno. Dimensión Ontológica, se refiere al ser y a la existencia de los fenómenos que pueden ser estudiados para generar nuevos conocimientos, en relación a la innovación y desarrollo humano. Dimensión Axiológica, desde esta perspectiva surgen problemas como: Valores corporativos y su asociación con el desarrollo humano, la innovación, la gestión emprendedora. Dimensión Metafísica, alude a los conceptos sobre gestión emprendedora en lo concerniente a la innovación y desarrollo humano.
Todas las Líneas mencionadas que conforman y sustentan el Programa Doctoral, adscritas a la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Carabobo, o asociadas formalmente al mismo dentro de su Diseño aprobado por el CNU, evidencian su Producción recurrente en la participación continua con ponencias en eventos tanto nacionales como internacionales, al igual que en la publicación de artículos en revistas arbitradas y especializadas. Estas Estructuras de Investigación buscan contribuir con el desarrollo del Profesional Inmerso en el Campo de la Administración y la Gerencia con un perfil de Investigador promotor del Cambio, evidenciado en su discursividad y acción y bajo un sentido de Responsabilidad, Pertinencia Social y de Desarrollo Sustentable, propiciando que sus participantes por vía de la investigación y la extensión se involucre con los Problemas de su Contexto y contribuya, desde su Teorización y Praxis Administrativa y Gerencial al desarrollo Local, Regional y Nacional a través de Investigaciones pertinentes y debidamente contextualizadas.
Coordinador del Programa:
Dr. Williams Aranguren
CONTACTENOS:
postgradofaces.ucna@uc.edu.ve
dr-csadministrativavgerencia@uc.edu.ve
Instagram: @postgradofacesucmaracay
Maestría
Nuestras maestrías están dirigidas a profesionales que desean profundizar sus conocimientos y habilidades en áreas específicas. Ofrecemos maestrías en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, y más. Estos programas combinan teoría y práctica, preparando a los estudiantes para enfrentar los desafíos del mundo laboral con una visión crítica y estratégica.
Misión
Formar profesionales e investigadores de alto nivel, poseedores de recursos teórico-metodológicos, que le permitan investigar activamente en el ámbito de las actuales políticas laborales imperantes y proponer las transformaciones necesarias para mejorar la competitividad y la calidad de vida en el país.
Visión
Ser reconocida, por la capacidad de producir investigaciones y generar propuestas, a través de su comunidad profesoral y maestrantes, que tengan impacto en el ámbito laboral, organizacional y social Venezolano.
Valores
- Excelencia académica
- Ética y Disciplina
- Productividad
- Sensibilidad Social
- Creatividad
- Investigación y Desarrollo
Justificación
La Administración del Trabajo y las Relaciones Laborales como campo de estudio sugiere pensar de manera inmediata en el vínculo hombre-trabajo como generador de un espacio vital en las sociedades modernas y postmodernas, toda vez que dicho espacio condensa para sí y en sí, la compleja gama de interrelaciones entre el hombre en cuanto a ser productivo, la sociedad como generadora y usuaria de dicho esfuerzo y todos los organismos y elementos de intermediación ligados a dicho proceso, en los cuales ocupa un lugar preponderante, aunque no único, el Estado.
Objetivo General
Propiciar el desarrollo de un conocimiento profundo sobre las nuevas realidades de la temática laboral, entendiendo que en este proceso se deben realizar aportes significativos a través de la investigación que permitan enriquecerlo para hacerlo pertinente a la explicación y entendimiento de la fenomenología venezolana, regional y global.
Objetivos Específicos
- Propiciar un espacio que estimule la reflexión académica para la crítica, actualización y generación de nuevas propuestas teóricas sobre los problemas económicos y sociales derivados del ámbito laboral a través de la investigación.
- Incentivar la participación del maestrante en la divulgación de los resultados de su acción académica y puesta en práctica de sus conclusiones a objeto de contrastarlo con la realidad en un ejercicio de profundo enriquecimiento teórico-metodológico-investigativo.
Perfil Del Egresado
Al finalizar este programa el egresado del Programa de Maestría en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales, será poseedor de una elevada formación metodológica para la investigación en el ámbito laboral y organizacional.
Plan de Estudios
Seminario de Actualización en las Ciencias Económicas y Sociales (No acreditable)
U/C Componente Básico
3 Análisis Cuantitativo
3 Desarrollo Organizacional
3 Mercados Laborales
Componente De Actualización Profesional
3 Relaciones de Trabajo I
3 Marcos Regulatorios I
3 Administración de Recursos Humanos
3 Seguridad Social
3 Marcos Regulatorios II
3 Relaciones de Trabajo II
Componente de Investigación
3 Seminario de Investigación y Trabajo de Grado.
3 Seminario de Investigación y Trabajo de Grado II
3 Seminario de Investigación y Trabajo de Grado III
Líneas de Investigación
- Gestión de las personas
- Actores laborales y género
- Relaciones de Trabajo
- Trabajo, Pobreza y Exclusión Social
- Educación y Trabajo
- Sistemas productivos y organización del trabajo
- Mercados Laborales
- Salud y Riesgo Laboral
- Seguridad Social
- Diálogo Social
- Conducta y su Implicación en el Trabajo
Régimen Académico
El régimen de estudio es de la modalidad presencial, con una intensidad académica basada en el sistema de unidades crédito y con prelación de asignaturas. Cada unidad crédito corresponde a dieciséis (16) horas de clase teórica de 45 minutos cada una.
Los participantes deben asistir a 48 horas de clases por asignatura, durante cada lapso y deberá haber asistido al menos al 80% de las clases dictadas durante el mismo. Se administran 3 lapsos de 12 semanas cada uno, el primero de Enero a Abril, el segundo de Mayo a Julio y el tercero de Septiembre a Diciembre.
El Maestrante debe concluir y obtener la aprobación del Trabajo de Grado, en un lapso máximo de cuatro (04) años contados a partir de la fecha de ingreso al Programa como alumno regular.
Horario
Los cursos se desarrollan en la Modalidad Sabatina en la mañana.
Evaluación
De acuerdo al Reglamento de Estudios de Postgrado, cada profesor, conjuntamente con los estudiantes, establecerá el sistema de evaluación del curso, el cual será del conocimiento de la Comisión Coordinadora.
Grado a Otorgar
“Magister en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales”
Requisitos de ingreso
1) Poseer un título de Educación Superior otorgado por una Universidad Venezolana u otra Institución de Educación Superior, de reconocido prestigio, cuyo plan de estudio tenga un mínimo de cuatro (4) años de duración.
2) Consignar, los siguientes documentos:
- Fotocopia de la cédula de identidad (ampliada) o partida de nacimiento o del pasaporte.
- Fotografía en fondo negro del título de educación superior (Certificado).
- Certificación de las calificaciones obtenidas en los Estudios Superiores de Pregrado, con indicación del promedio de calificaciones y lugar ocupado en la promoción.
- Tres fotografías tamaño carnet.
- Currículum Vitae, con copias de los documentos probatorios.
- Comprobante de cancelación del arancel de solicitud de admisión.
- Presentar un Anteproyecto de Investigación adscrito a una de las Líneas de Investigación de este Programa (resumido, no mayor de 8 pág. ni menor de 5 pág.).
3) Haber aprobado la prueba de conocimiento.
4) Haber demostrado dominio en el área mediante entrevista personal.
5) Demostrar el dominio del idioma inglés (de no poseerlo deberá realizar el curso de inglés paralelamente con el Curso Introductorio).
7) Cumplir con las demás exigencias de carácter legal señaladas en el Reglamento de Estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo.
Para mantenerse como alumno Regular deberá mantener un promedio mínimo de catorse (14) puntos en las materias cursadas.
Requisitos de Egreso
Para poder optar al titulo de Magíster en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales el aspirante deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Haber aprobado 36 Unidades crédito con una calificación mínima de 14 puntos.
- Defender públicamente y aprobar el Trabajo de Grado.
- Estar solvente con todos los aranceles y las Bibliotecas
- Demostrar el dominio del idioma inglés (de no poseerlo deberá realizar el curso de inglés una vez aprobado el 50% de la carga académica establecida en el pensum).
- Realizar el Seminario de Actualización en Ciencias Económicas y Sociales.
- Cumplir con las demás exigencias de carácter legal señaladas en el Reglamento de Estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo..
Coordinadora del Programa:
Profesora Ana Perlasca.
CONTACTENOS:
postgradofaces.ucna@uc.edu.ve
mg-atrabajoyrelacionlaboral@uc.edu.ve
Instagram: @postgradofacesucmaracay
Misión
Satisfacer la demanda de recursos humanos poseedores de una sólida formación para el análisis y toma de decisiones financieras en las organizaciones empresariales, desarrollando en los profesionales del área de las Ciencias Económicas y Sociales y de la Ingeniería, competencias para desempeñarse con sentido ético y de responsabilidad social, en la gerencia de las finanzas; y para generar nuevos conocimientos y herramientas financieras que permitan a la empresa desenvolverse exitosamente en un entorno caracterizado por la globalización de la economía y la complejidad de los mercados financieros.
Visión
Ser reconocido como un Programa de elevada pertinencia en la formación de gerentes de alto nivel en la administración financiera de las organizaciones y por su contribución a la solución de problemas y al incremento del conocimiento en esta área. Por sus docentes inmersos en un proceso de actualización permanente, incorporados a proyectos de investigación que contribuyan al enriquecimiento del saber en las finanzas empresariales. Por sus estudiantes, comprometidos en la autogestión de su aprendizaje, y por sus egresados, reconocidos como exitosos ejecutivos en la administración financiera de las organizaciones contemporáneas.
Justificación
La inestabilidad de los mercados y la necesidad de competir exitosamente en este contexto, demanda de profesionales capaces de interpretar proactivamente las fuerzas económicas que inciden en el entorno financiero de las organizaciones. Para dar respuesta a esta demanda, la Universidad de Carabobo, específicamente el Postgrado de FaCES, ofrece el Programa de Maestría en Administración de Empresas, mención Finanzas, dirigido a la formación de ejecutivos de una sólida formación teórico-práctica en el manejo de las finanzas contemporáneas.
Objetivos general
Satisfacer la demanda de altos ejecutivos en el área de las finanzas, creativos, con responsabilidad social, sentido ético, analítico, capaces de gestionar exitosamente el portafolio de inversión de las organizaciones empresariales.
Específicos
Promover en el participante, el desarrollo de una perspectiva directiva sistémica que les permita interactuar
con las diferentes áreas que conforman la estructura de la organización.
Entrenar al participante en el diseño de modelos holísticos para el análisis del entorno y su interacción dentro del mundo de los negocios.
Capacitar al participante en el manejo y aplicación de los nuevos instrumentos financieros para la definición de estrategias de inversión, en situaciones contingenciales.
Proporcionar a los cursantes un conocimiento profundo de las operaciones de los mercados financieros en ambientes de incertidumbre.
Dotar a los participantes de herramientas para la investigación y búsqueda permanente de las estrategias y técnicas financieras más innovadoras y adecuadas para el desarrollo del país.
Reforzar las habilidades de los cursantes en el manejo de metodologías propias de la investigación en el ámbito de las finanzas.
Estimular al cambio permanente a través de la difusión y discusión critica de los resultados de las investigaciones que se hayan realizado, el análisis y evaluación de problemas financieros.
Perfil Del Egresado
El egresado del Programa de Maestría en Administración de Empresas, mención finanzas, será un gerente con conocimientos y habilidades para el manejo eficiente de las finanzas de las organizaciones empresariales, en un contexto globalizado y altamente competitivo.
Plan de Estudios
Curso Introductorio (No acreditable)
- Epistemología de las Ciencias Administrativas.
- Herramientas y Tecnologías para Información
- Ética y Normativa.
- Técnicas de Presentación Oral
Técnicas de Investigación
U/C Componente Básico
3 Técnicas Cuantitativas
3 Administración de Empresas
3 Administración Financiera
3 Planificación Estratégica y Política Empresarial.
Componente de Actualización Profesional
3 Mercado de Capitales y Adm. de Inversiones
3 Análisis del Entorno Económico
3 Mercado e Instituciones Financieras.
Componente de Investigación
3 Seminario de Investigación y Trabajo de Grado I
3 Seminario de Investigación y Trabajo de Grado II.
3 Seminario de Investigación y Trabajo de Grado III
Componentes de Electivas
3 Administración de Operaciones
3 Administración de Recursos Humano.
3 Contabilidad Financiera y Administrativa
3 Finanzas Bajo Inflación
3 Tópicos de Actualidad en Finanzas
Líneas De Investigación
Mercado Financiero y Globalización.
Gestión Financiera y Sistema Empresarial Venezolano.
Epistemología de las Finanzas.
Duración
Este programa ha sido programado para ser cursado en Seis(06) períodos académicos, un curso o asignatura consta de cuarenta y ocho (48) horas que se cumplen en 4 horas semanales durante 12 semanas.
Para aprobar el Trabajo de Grado, se establece un plazo máximo de doce (12) períodos lectivos completos, computados desde el primer período lectivo que se dicte después de su admisión como alumno regular del programa.
Horario
Los cursos se desarrollan en la Modalidad Sabatina en la mañana.
Régimen Académico
Este Programa tiene régimen de estudio de la modalidad presencial, con una intensidad académica basada en el sistema de unidades crédito y en la prelación de asignaturas. Cada unidad crédito corresponde a dieciséis (16) horas de clase teórica de 45 minutos cada una.
Los participantes deben asistir a 48 horas de clases por asignatura, durante cada lapso y deberá haber asistido al menos al 80% de las clases dictadas durante el mismo. Se administran 3 lapsos de 12 semanas cada uno, el primero de Enero a Abril, el segundo de Mayo a Julio y el tercero de Septiembre a Diciembre.
El alumno tiene derecho a retirarse voluntariamente de un curso durante las cuatro (4) semanas siguientes a la fecha de su iniciación, acogiendo lo establecido en el Reglamento de Estudios de Postgrado.
Evaluación
De acuerdo con el contenido en el Reglamento de Estudios de Postgrado, cada profesor, conjuntamente con los estudiantes, establecerá el sistema de evaluación del curso, el cual será del conocimiento de la Comisión Coordinadora. La autoevaluación, la coevaluación y la evaluación cualitativa serán estrategias para la elaboración del sistema de evaluación.
Grado a Otorgar
Al culminar los estudios, el aspirante obtendrá el título de “Magíster en Administración de Empresas, Mención Finanzas”.
Requisitos de ingreso
Para ser admitido como alumno regular de este programa es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
1) Poseer un título de Educación Superior, emitido por una Universidad Venezolana u otra Institución de Educación Superior Nacional o Internacional de reconocido prestigio, cuyo plan de estudio tenga un mínimo de cuatro (4) años de duración.
2) Consignar, los siguientes documentos:
Fotocopia de la cédula de identidad (ampliada) o partida de nacimiento o del pasaporte.
Fotografía en fondo negro del título de educación superior (Certificado).
Certificación de las calificaciones obtenidas en los Estudios Superiores de Pregrado, con indicación del promedio de calificaciones y lugar ocupado en la promoción.
Tres fotografías tamaño carnet.
Currículum Vitae, con copias de los documentos probatorios.
Comprobante de cancelación del arancel de solicitud de admisión.
Presentar un Anteproyecto de Investigación adscrito a una de las Líneas de Investigación de este Programa (resumido, no mayor de 8 pág. ni menor de 5 pág.).
3) Haber aprobado la prueba de conocimiento.
4) Haber demostrado dominio en el área mediante entrevista personal.
5) Demostrar el dominio del idioma inglés (de no poseerlo deberá realizar el curso de Inglés paralelamente con el Curso Introductorio).
6) Realizar el Curso Introductorio.
7) Cumplir con las demás exigencias de carácter legal señaladas en el Reglamento de Estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo.
Coordinadora del Programa:
Profesora Sara García.
CONTACTENOS:
postgradofaces.ucna@uc.edu.ve
mg-aefinanzas@uc.edu.ve
Instagram: @postgradofacesucmaracay
Misión
Desarrollar a los profesionales en el área de las Ciencias Administrativas, como ejecutivos poseedores de elevada competencia para el ejercicio de la Gerencia. Capaces de investigar y abordar la búsqueda de soluciones a los problemas tanto del ámbito empresarial, así como los de su entorno social que les son pertinentes, contribuyendo a la producción de conocimientos que enriquezcan el saber en este Campo, para el logro de una mejor sociedad. Con competencias para hacer uso eficiente de los modelos y técnicas propias de la gerencia informacional en organizaciones conformadas en redes. Poseedores de elevado sentido de la ética y la responsabilidad social, creativos, innovadores, eficientes, que den respuestas a su crecimiento personal y a las demandas de un ambiente cambiante y competitivo.
Visión
Ser reconocido como un Programa prestigioso por su calidad y excelencia en la formación de los recursos humanos que a nivel gerencial demanda el sector empresarial y la sociedad en general. Por la calidad de sus docentes, quienes mediante el proceso de actualización permanente y de participación activa en proyectos de investigación estarán en condiciones de ofrecer a los participantes conocimientos pertinentes y ajustados a las exigencias que plantea la realidad del entorno actual. Por sus estudiantes, altamente comprometidos con el proceso de autogestión del aprendizaje, capaces de incorporar al proceso de enseñanza aprendizaje sus propias experiencias y vivencias en el desempeño de funciones propias de la Gerencia.
Justificación
La inestabilidad de los mercados y la necesidad de competir exitosamente en este contexto, demanda de profesionales capaces de interpretar proactivamente las fuerzas económicas y sociales que inciden interna y externamente en las organizaciones, con miras a su posicionamiento estratégico en este contexto. Para dar respuesta a esta demanda, la Universidad de Carabobo, específicamente el Postgrado de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, ofrece el Programa de Maestría en Administración de Empresas, Mención Gerencia, dirigido a la formación de investigadores, con competencias para contribuir a la búsqueda de soluciones a los problemas gerenciales tanto en el ámbito empresarial como social inherente y para ejercer una gerencia efectiva en sus múltiples roles en su contexto.
Objetivos
General
Contribuir a la formación de profesionales del área de las Ciencias Económicas y Sociales y de la Ingeniería, para que a través de la investigación aporten soluciones a los problemas de la gerencia.
Específicos
Promover en los participantes el desarrollo de una perspectiva directiva sistémica que les permita interactuar, a través de la investigación con las diferentes áreas que conforman la estructura de la organización.
Reforzar en los estudiantes sus habilidades en el uso de las metodologías propias de la investigación en el área de la gestión de las organizaciones, que les permita abordar la búsqueda de una solución proactiva a problemas de esta área y de la sociedad en general.
Fortalecer en los cursantes a través de la investigación las competencias para hacer uso eficiente de los modelos y técnicas propias de la gerencia informacional, en organizaciones estructuradas en redes.
Estimular en el estudiante el desarrollo de la creatividad, proactividad, el sentido ético, el análisis, la criticidad, la comunicación, la participación. La responsabilidad social y el pensamiento sistémico.
Perfil Del Egresado
El egresado del Programa de Maestría en Administración de Empresas, mención Gerencia, será un poseedor de elevada formación metodológica para la investigación en la gerencia.
Plan de Estudios
Curso Introductorio (No acreditable)
- Epistemología de las Ciencias Administrativas.
- Herramientas y Tecnologías para Información
- Ética y Normativa.
- Técnicas de Presentación Oral
- Técnicas de Investigación
U/C Componente Básico
3 Técnicas Cuantitativas
3 Administración de Empresas
3 Administración de Operaciones
3 Planificación Estratégica y Política Empresarial.
Componente De Actualización Profesional
3 Administración de Proyectos
3 Sistema de Administración e Información
3 Calidad Total y Productividad
Componente de Investigación
3 Seminario de Investigación y Trabajo de Grado I
3 Seminario de Investigación y Trabajo de Grado II
3 Seminario de Investigación y Trabajo de Grado III
Componente de Electivas
3 Administración de Mercados
3 Administración Financiera
3 Filosofía y Cultura Organizacional
3 Tópicos de Actualidad en Gerencia
3 Teoría y Desarrollo Organizacional
3 Administración de Empresas Pequeñas y Medianas
Duración
Este programa ha sido programado para ser cursado en Seis(06) períodos académicos, un curso o asignatura consta de cuarenta y ocho (48) horas que se cumplen en 4 horas semanales durante 12 semanas.
Para aprobar el Trabajo Especial de Grado, se establece un plazo máximo de doce (12) períodos lectivos completos, computados desde el primer período lectivo que se dicte después de su admisión como alumno regular del programa.
Horario
Los cursos se desarrollan en la Modalidad Sabatina en la mañana.
Régimen Académico
Este Programa tiene régimen de estudio de la modalidad presencial, con una intensidad académica basada en el sistema de unidades crédito y en la prelación de asignaturas. Cada unidad crédito corresponde a dieciséis (16) horas de clase teórica de 45 minutos cada una.
Los participantes deben asistir a 48 horas de clases por asignatura durante cada lapso y deberá haber asistido al menos al 80% de las clases dictadas durante el mismo. Se administran 3 lapsos de 12 semanas cada uno, el primero de Enero a Abril, el segundo de Mayo a Julio y el tercero de Septiembre a Diciembre.
El alumno tiene derecho a retirarse voluntariamente de un curso durante las cuatro (4) semanas siguientes a la fecha de su iniciación, acogiendo lo establecido en el Reglamento de Estudios de Postgrado.
Evaluación
De acuerdo con el contenido del Reglamento de Estudios de Postgrado, cada profesor, conjuntamente con los estudiantes, establecerá el sistema de evaluación del curso, el cual será del conocimiento de la Comisión Coordinadora. La autoevaluación, la coevaluación y la evaluación cualitativa serán estrategias para la elaboración del sistema de evaluación.
Grado a Otorgar
Al culminar los estudios, el aspirante obtendrá el título de Magister en Administración de Empresas, Mención Gerencia.
Requisitos de ingreso
Para ser admitido como alumno regular de este programa es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
1) Poseer un título de Educación Superior, emitido por una Universidad Venezolana u otra Institución de Educación Superior Nacional o Internacional de reconocido prestigio, cuyo plan de estudio tenga un mínimo de cuatro (4) años de duración.
2) Consignar, los siguientes documentos:
Fotocopia de la cédula de identidad (ampliada) o partida de nacimiento o del pasaporte.
Fotografía en fondo negro del título de educación superior (Certificado).
Certificación de las calificaciones obtenidas en los Estudios Superiores de Pregrado, con indicación del promedio de calificaciones y lugar ocupado en la promoción.
Tres fotografías tamaño carnet.
Currículum Vitae, con copias de los documentos probatorios.
Comprobante de cancelación del arancel de solicitud de admisión.
Presentar un Anteproyecto de Investigación adscrito a una de las Líneas de Investigación de este Programa (resumido, no mayor de 8 pág. ni menor de 5 pág.).
3) Haber aprobado la prueba de conocimiento.
4) Haber demostrado dominio en el área mediante entrevista personal.
5) Demostrar el dominio del idioma inglés (de no poseerlo deberá realizar el curso de Inglés paralelamente con el Curso Introductorio).
6) Cumplir con las demás exigencias de carácter legal señaladas en el Reglamento de Estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo.
Líneas de Investigación
1. Desde la óptica gerencial, propuesta de soluciones a Problemas, partiendo del desarrollo de modelos acerca de:
– Operaciones.
– Mantenimiento.
– Inventarios.
2. Estudio de las Organizaciones en relación a:
-Cultura y clima organizacional.
-Conflictos Organizacionales.
-Motivación.
-Liderazgo.
-Cambio, estructura, entorno.
-Sociedad, Sociología, Grupo Social.
3. Epistemología de las Ciencias Administrativas:
-Análisis y evaluación de los problemas cognoscitivos en la Administración.
-Estudio de la Naturaleza de sus supuestos.
-Teorización, Análisis y crítica del conjunto de problemas, presentes en la producción de conocimiento en la Administración, producto de la confrontación Teoría/Práctica.
4. La Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa, la Microempresa y el Emprendedor.
Coordinadora del Programa:
Profesora Maira Sánchez.
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Instagram: @postgradofacesucmaracay
Especialización
Las especialidades de FACES están diseñadas para proporcionar formación avanzada y específica en campos determinados. Ofrecemos especialidades en áreas como Gerencia de Protección Industrial, Calidad y Productividad, Tributación, y Recursos Humanos. Estos programas son ideales para profesionales que buscan actualizarse y especializarse en su área de trabajo, mejorando así sus competencias y oportunidades laborales.
Misión
La misión de este programa es la de promover la formación de expertos de elevada competencia en el area de la Gerencia Tributaria, dando respuestas a un contexto que requiere que este profesional tenga habilidades para percibir, por una parte, los cambios experimentados en las leyes impositivas, con la ampliación del sistema tributario mediante sus reformas e incorporación de nuevos textos normativos, y por la otra, los problemas fiscales y tributarios del entorno y el aporte de las correspondientes respuestas.
Visión
Para el año 2.008 el Programa de Especialización en “Gerencia Tributaria”, liderizará en la región central del país, e impactará el ámbito nacional en la formación de recursos humanos del cuarto nivel educativo, en las disciplinas tributarias. Será un Programa de reconocida pertinencia Nacional y Regional en el área de la Gerencia Tributaria; con participantes proactivos, autogestionarios, comprometidos con su propio aprendizaje, facilitadores altamente calificados, orientadores en la busqueda del conocimiento. Con Líneas de Investigación que generan aportes significativos en el área de la Gerencia Tributaria. Con estrategias metodológicas y de evaluación que facilitan la conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje del Programa.
Justificación
Este programa se justifica por el aporte que brinda a los requerimientos en el contexto de los términos de la formación de un profesional capaz de mejorar la administración e interpretación de los impuestos, con el propósito de alcanzar la equidad para todos los contribuyentes del Estado venezolano en sus distintos niveles de manifestación, mediante el dominio de la Gerencia Tributaria y su debida aplicación en casos particulares y concretos; a la vez que contribuye al crecimiento de las Ciencias Fiscales y Tributarias.
Objetivos
General
Formar especialistas de elevada competencia en el área de la Gerencia Tributaria, poseedores de habilidades para interpretar el conocimiento de las Ciencias Tributarias y aplicar el ordenamiento jurídico impositivo del país y de su entorno, capaces de dar respuesta adecuada a los problemas fiscales y tributarios, en ambientes de incertidumbre y en el marco de la globalización.
Específicos
Propiciar en los estudiantes el conocimiento profundo de la ciencia tributaria y las nuevas tendencias de armonización tributaria, en situaciones de incertidumbre.
Promover en los estudiantes el desarrollo de competencia para diagnosticar situaciones complejas y contingentes en el ámbito fiscal y tributario; y ofrecer soluciones creativas a las mismas.
Reforzar en los estudiantes el uso de herramientas para la investigación en el área de la Gerencia Tributaria y sus áreas fronterizas, con orientación a la búsqueda de soluciones creativas a situaciones problemáticas en este ámbito, en el contexto de la globalización.
Desarrollar en los estudiantes competencias para el manejo y aplicación del ordenamiento jurídico – tributario en el marco de la globalización y en situaciones contingentes derivadas de la aplicación de los criterios de Renta Mundial.
Contribuir al desarrollo de la adaptabilidad al cambio de las situaciones fiscales tributarias.
Perfil Del Egresado
Al finalizar este programa el Especialista en Gerencia Tributaria, estará en capacidad de asesorar, administrar, gerenciar e investigar el área tributaria con actitudes favorables hacia la especialización.
Plan de Estudios
Curso Introductorio (No acreditable)
2 Elementos de Administración de Empresas.
2 Elementos de Contabilidad.
2 Principios Jurídicos Tributarios.
2 Ética y Tributación
Componente De Actualización Profesional
3 Teoría General del Tributo.
3 Teoría y Política Fiscal.
3 Régimen Aduanero
3 Tributos I
3 Tributos II
3 Derecho Procesal Tributario
3 Problemas Tributarios Venezolanos e Internacionales
3 Planificación Tributaria
3 Imposición Municipal.
Componente de Investigación
3 Seminario I de Investigación y Proyecto de Trabajo de Especialidad.
3 Seminario II de Investigación y Trabajo Especial de Grado
Componentes de Electivas
2 Control de Gestión.
2 Descentralización Fiscal.
2 Tópicos de Aduana.
2 Derecho Administrativo.
Duración
Este programa ha sido programado para ser cursado en Cuatro (04) Cuatrimestres.
Para aprobar el Trabajo Especial de Grado, se establecen cuatro (04) años contados a partir de la fecha de ingreso al Programa.
Horario
Los cursos se desarrollan en la Modalidad Sabatina en la mañana.
Régimen Académico
Este Programa tiene régimen de estudio de la modalidad presencial, con una intensidad académica basada en el sistema de unidades crédito y en la prelación de asignaturas. Cada unidad crédito corresponde a dieciséis (16) horas de clase teórica de 45 minutos cada una.
Los participantes deben asistir a 48 horas de clases por asignatura durante cada lapso y deberá haber asistido al menos al 80% de las clases dictadas durante el mismo. Se administran 3 lapsos de 12 semanas cada uno, el primero de Enero a Abril, el segundo de Mayo a Julio y el tercero de Septiembre a Diciembre.
El alumno tiene derecho a retirarse voluntariamente de un curso durante las cuatro (4) semanas siguientes a la fecha de su iniciación, acogiendo lo establecido en el Reglamento de Estudios de Postgrado.
Evaluación
Se concibe la evaluación como un sistema que incluye evaluación continua, auto y coevaluación, evaluación por parte del Facilitador y del Sistema de evaluación.
Grado a Otorgar
Al culminar los estudios, el aspirante obtendrá el título de “Especialista en Gerencia Tributaria”.
Requisitos de ingreso
Para ser admitido como alumno regular de este programa es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
1) Poseer un título de Educación Superior en Administración Comercial, Contaduría Pública, en Ciencias Fiscales, Economía o Derecho, emitido por una Universidad Venezolana u otra Institución de Educación Superior, de reconocido prestigio, cuyo plan de estudio tenga un mínimo de cuatro (4) años de duración.
2) Consignar, los siguientes documentos:
Fotocopia de la cédula de identidad (ampliada) o partida de nacimiento o del pasaporte.
Fotografía en fondo negro del título de educación superior (Certificado).
Certificación de las calificaciones obtenidas en los Estudios Superiores de Pregrado, con indicación del promedio de calificaciones y lugar ocupado en la promoción.
Tres fotografías tamaño carnet.
Currículum Vitae, con copias de los documentos probatorios.
Comprobante de cancelación del arancel de solicitud de admisión.
Presentar un Anteproyecto de Investigación adscrito a una de las Líneas de Investigación de este Programa (resumido, no mayor de 8 pág. ni menor de 5 pág.).
3) Haber aprobado la prueba de conocimiento.
4) Haber demostrado dominio en el área mediante entrevista personal.
5) Demostrar el dominio del idioma inglés (de no poseerlo deberá realizar el curso de Inglés paralelamente con el Curso Introductorio).
6) Realizar el Curso Introductorio.
7) Cumplir con las demás exigencias de carácter legal señaladas en el Reglamento de Estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo.
8) 2 Carpetas manila amarilla tamaño oficio.
Líneas de Investigación
“Tendencia Tributaria”, encontrándose subdividida en:
Imposición al Consumo,
Estudio del Sistema Impositivo Venezolano.
Imposición al Patrimonio.
Tributación Nacional.
Control Fiscal.
Reformas Tributarias Venezolanas.
Estudio de las Retenciones en Venezuela.
Estudio y Análisis de Conceptos Tributarios.
Tributación Local.
Tributación Internacional.
CONTACTENOS:
Postgradofaces.ucna@uc.edu.ve
esp-gerenciatributariac@uc.edu.ve
Instagram: @postgradofacesucmaracay
Posdoctorados
Los Estudios Postdoctorales
La dinámica de las organizaciones y la sociedad actual, han puesto en primer plano discusiones cuyas retóricas exigen atención y profundización para hacerlas parte del conocimiento científico y los saberes, aplicables a situaciones complejas y de incertidumbre que caracterizan nuestro entorno. Históricamente, la universidad ha fungido como mediadora en las diferentes contradicciones que van dando forma y sentido al desempeño del hombre en sociedad en sus diversos ámbitos: social, económico, político, ideológico, cultural y tecnológico, entre otros, a la vez que contribuye con la pertinencia científica y social de sus aportes, en la búsqueda de soluciones concretas a las situaciones o problemas sociales.
Los estudios postdoctorales son definidos como aquella investigación académica-científica, realizada por una persona que ya ha alcanzado el título de doctor(a), con el objeto de formarse o profundizar conocimientos en su área de interés y de la institución que le acoge, a la vez que aporta una producción científica al conocimiento existente sobre la materia tratada.
En este marco, la oferta de estudios de Postdoctorado de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Carabobo, Venezuela, se definen como programas multidisciplinarios, desarrollados bajo un esquema semi-presencial y virtual, en el cual se realizan actividades como: conferencias magistrales, exposiciones y debates grupales, conversatorios, análisis de textos o temas de actualidad, eventos científicos, publicaciones de libros y en revistas científicas, entre otras, con base en las líneas de investigación del programa postdoctoral. Con ello se busca el desarrollo de las habilidades profesionales y teórico-cognitivas de los cursantes, en términos de un abordaje que facilite ampliar los horizontes teóricos (el conocimiento que puede producirse y debe compartirse en la comunidad de saberes) y los conocimientos teórico-prácticos (el conocimiento y su praxis).
La reunión de expertos es una clave fundamental en este proceso, por lo que, además de los cursantes, el Postdoctorado contará con la presencia de reconocidos investigadores a nivel nacional e internacional, que permita ampliar los horizontes en la búsqueda de dilemas y nuevos enfoques en los temas propuestos y sus diversas aplicaciones e impactos en la sociedad contemporánea y futura, vinculándolo a los problemas fundamentales de la sociedad y las organizaciones en la época contemporánea a nivel nacional, latinoamericano y mundial, resultando en nuevos planteamientos teóricos que incentiven y desarrollen importantes cambios en las concepciones, objetivos, contenidos, estrategias y medios indispensables para una formación de alto nivel.
Objetivos de los Estudios de Postdoctorado:
Los principales objetivos de los programas de Postdoctorado apuntan hacia:
- Generar espacios para la investigación y discusión académica-científica de alto nivel con un enfoque multidisciplinario.
- Formar investigadores para la profundización de conocimientos en su área de interés y de la FACES-UC.
- Aportar una producción científica al conocimiento existente sobre las materias objeto de discusión en el área del Postdoctorado.
- Establecer grupos de discusión que promuevan el análisis de las tecnologías, la inteligencia artificial en conjunción con la realidad socio-política, económica, cultural y social del país, Latinoamérica y el mundo, con la finalidad de aportar ideas y soluciones ante los dilemas que presenta la sociedad venezolana y mundial en general en torno a los temas en discusión.
- Estudiar los nuevos retos que se desprenden de la sociedad del conocimiento y de las nuevas tecnologías disruptivas.
Los estudios postdoctorales en el mundo de las ciencias empresariales, buscan dar respuesta a las múltiples necesidades de formación de nuestros doctores en áreas fundamentales para el país, Latinoamérica y el mundo, para que desde su alto nivel académico se generen aportes interesantes e importantes para el avance del conocimiento, con su consecuente impacto en las organizaciones y la sociedad.
Características de los Programas:
Los Programas de Postdoctorados son Cursos no Conducente a título académico, contemplado en los artículos 66, 67 y 68 del Reglamento de los Estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo (G.O. Ext. No. 619 del 22/07/2016), con una duración aproximada de un año, al final del cual se entregará un Certificado de acreditación como Postdoctor(a) en el área respectiva de la oferta.
Requisitos de ingreso:
- Carta de solicitud de ingreso al Programa
- Copia certificada de título de Doctor(a) o constancia de culminación.
- Fotocopia cédula de identidad o pasaporte ampliada.
- Síntesis curricular con sus soportes (los certificados, constancias y demás anexos, pueden presentarse minimizados hasta seis (6) por hoja).
- Dossier de sus productos de investigación (listado de artículos, libros, capítulos de libros, entre otros).
- Pagar los aranceles administrativos correspondientes.
Metodología de Trabajo:
El Programa se desarrollará bajo los siguientes parámetros:
- Encuentros presenciales y virtuales (sincrónicos): el último sábado de cada mes, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. El horario puede variar conforme a las características y necesidades del encuentro, plasmado en su agenda que se comunicará previamente. El encuentro presencial será en el Edificio de Investigación y Postgrado de la FACES-UC (o cualquier otro sitio previamente acordado) y simultáneamente habrá una conexión virtual vía Zoom para los participantes de otras regiones y países.
- Agenda de cada encuentro: sobre cada tema especificado, se desarrollarán diferentes actividades, principalmente una conferencia magistral de un experto, una exposición grupal, presentación de un informe individual sobre un tema o lectura específica asignada, entre otras.
- Discusiones grupales mensuales: Construyendo nuevas agendas (a manera de cierre de cada sesión), a través de grupos de discusión dispuestos en el Aula Virtual sobre temas tratados.
- Producción intelectual: desarrollo de un artículo científico individual y uno grupal, que se entregará al final del Programa, publicable en un libro arbitrado o en revistas científicas de la Facultad.
- Ponencia: presentación de producción científica individual y grupal en el Congreso de Investigación e Innovación de la FACES-UC.
- Organización de las actividades académicas a través del Aula Virtual del Entorno Virtual de FACES-UC.
Postdoctorados de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales:
- Postdoctorado en Ciencias Administrativas y Gerenciales.
- Postdoctorado en Tecnologías Disruptivas e Inteligencia Artificial en las Ciencias Empresariales.
- Postdoctorado en Investigación y EpistemologÍa en las Ciencias Empresariales.
Comisión Coordinadora de los Postdoctorados:
- Coordinador General: Dr. Benito Hamidian.
- Coordinador Académico: Dr. Williams Aranguren.
- Coordinadores del Aula Virtual: Dr. Francisco Gelanzé y Dra. Paola Lamenta.
CONTACTENOS:
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Instagram: @postgradofacesucmaracay