Programas de Postgrado Campus Bárbula

Misión:

Formar magísteres en Ciencias Contables con sólida preparación científica, técnica y ética, capaces de generar, aplicar y difundir conocimientos especializados en las áreas contables, financieras, tributarias y de gestión. El programa está orientado al desarrollo de profesionales de alto nivel comprometidos con la investigación, la innovación y la solución estratégica de los problemas económicos y organizacionales del entorno regional, nacional e internacional, contribuyendo al fortalecimiento de las instituciones públicas, privadas y académicas.

Visión:

Consolidarse como un programa de excelencia académica y referencia en el ámbito de las Ciencias Contables, reconocido por su calidad formativa, liderazgo investigativo y vinculación con los sectores productivos, gubernamentales y educativos. La Maestría en Ciencias Contables aspira a formar profesionales capaces de liderar procesos de transformación, innovación y desarrollo organizacional mediante la investigación científica, la gestión del conocimiento y la formulación de propuestas que contribuyan al progreso sostenible de la sociedad. Asimismo, promoverá una cultura académica centrada en el aprendizaje autónomo, el pensamiento crítico y la integración activa de docentes y estudiantes en líneas y proyectos de investigación de alto impacto.

Justificación:

En el contexto económico, financiero y empresarial contemporáneo, caracterizado por la globalización de los mercados, la transformación digital, la internacionalización de las organizaciones y la constante evolución de las normativas contables y tributarias, surge la necesidad de formar profesionales con competencias avanzadas que les permitan interpretar, analizar y responder estratégicamente a las nuevas dinámicas del entorno. En este escenario, la Maestría en Ciencias Contables constituye una respuesta académica pertinente y necesaria para fortalecer la formación especializada de los profesionales del área contable y financiera.

Desde una perspectiva académica, el programa permite profundizar en el conocimiento científico, técnico y metodológico de las Ciencias Contables, promoviendo el desarrollo de capacidades investigativas, analíticas y críticas orientadas a la generación y aplicación del conocimiento. La complejidad de los actuales sistemas económicos y financieros exige profesionales capaces de comprender la realidad desde una visión integral, interdisciplinaria y holística, sustentada en los nuevos paradigmas de gestión, transparencia, sostenibilidad y gobernanza corporativa. Asimismo, la maestría fomenta el estudio y la aplicación de estándares internacionales, herramientas de análisis financiero, auditoría, control de gestión y modelos de toma de decisiones que contribuyen al fortalecimiento institucional y organizacional.

Desde el punto de vista pragmático, la Maestría en Ciencias Contables responde a las demandas de un mercado laboral altamente competitivo y en permanente transformación. La expansión de los mercados, las alianzas económicas y financieras, así como el surgimiento de nuevas formas de organización empresarial y de agrupamiento de capitales, requieren profesionales con habilidades para liderar procesos de cambio, innovación y adaptación estratégica. En consecuencia, el programa contribuye a la formación de especialistas capaces de diseñar soluciones eficientes para los problemas contables, financieros y administrativos de las organizaciones públicas y privadas, aportando valor agregado a la gestión empresarial y al desarrollo económico y social.

De igual manera, la maestría fortalece las competencias gerenciales y éticas de los participantes, permitiéndoles desempeñarse con solvencia en escenarios nacionales e internacionales, así como participar activamente en procesos de investigación, consultoría, planificación y formulación de políticas organizacionales. En este sentido, el programa no solo favorece el crecimiento profesional y académico de sus egresados, sino que también contribuye al desarrollo sostenible de las instituciones y de la sociedad en general, mediante la formación de líderes comprometidos con la excelencia, la responsabilidad social y la innovación en el campo de las Ciencias Contables.

Objetivo General:

Formar profesionales de alto nivel en el ámbito de las Ciencias Contables, capaces de generar, aplicar, asimilar y difundir conocimientos y técnicas en su campo de especialización, así como de contribuir a la solución de los problemas del entorno mediante la investigación, el análisis riguroso y el pensamiento crítico.

En este contexto, las Ciencias Contables no se limitan a la operatividad, sino que promueven el desarrollo del pensamiento crítico y la investigación, orientados al fortalecimiento y evolución de las doctrinas financieras y sociales.

El objetivo fundamental de las Ciencias Contables es estudiar, medir, analizar y registrar el patrimonio y la situación económico-financiera de las entidades, con el fin de proporcionar información estructurada, sistemática y confiable que facilite la toma de decisiones estratégicas, el control interno y la rendición de cuentas.

Objetivos Específicos:

• Ofrecer oportunidades de aprendizaje para que los participantes desarrollen competencias investigativas en el análisis y problemas Inter. y transdisciplinarios poniendo de manifiesto rasgos proactivos valores éticos y morales.
• Contribuir a la capacitación de investigadores en áreas fronterizas y asociadas para aportar soluciones novedosas comunicándolas y difundiéndolas a la comunidad regional, nacional e internacional.
• Diseñar creativamente y con flexibilidad, modelos holísticos que involucren las disciplinas sociales
• Crear espacios de intercambio de conocimientos y experiencias para evaluar con alto sentido de responsabilidad, los problemas con rasgos de incertidumbre, como base para investigaciones y propuestas de cambio.

Plan de Estudios

u/c    Curso De Nivelación (No acreditable)

 1       Contabilidad Financiera

 1       Técnicas de Presentaciones Orales

 1       Técnicas de Investigación

 2       Tópicos de Actualidad

 2        Ética

Componente Básico

  2       Seminario de Análisis del Pensamiento Contable

  2       Estadística

Componente De Actualización Profesional

  2       Análisis de Sistemas Administrativos

  2       Contabilidad Avanzada

  3       Sistemas de Información Gerencial

  3       Análisis y Diseño de Sistemas de Auditorias: Enfoque de un Trabajo de Auditoria.

  3      Sistemas de Contabilidad

  2      Análisis y Diseño de Sistema de Información Financiera

  3      Auditoria Operacional Interna

  2      Análisis y Sistemas de Contabilidad de Costos:  Contabilidad de Gestión.

  2      Auditoria Operacional Administrativa

Componente de Investigación

 3     Seminario I de Investigación y Trabajo de Grado

 3      Seminario II de Investigación y Trabajo de Grado

 3      Seminario III de Investigación y Trabajo de Grado  

Componentes de Electivas

  2      Tópicos de Actualidad

Líneas de investigación:

• Sistemas de Información para la Toma de Decisiones
• Sistemas de Información Administrativa
• Sistemas de Información Contables
• Sistematización Aplicada a los Procesos

Modalidad de Estudio:

Encuentros presenciales sabatinos con soporte continuo en el Aula Virtual.

Duración:

Este programa ha sido programado para ser cursado en Seis (06) períodos académicos.

Régimen Académico:

El presente programa de Postgrado está sujeto al régimen escolarizado, que prevé para sus programas el Reglamento de Estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo, durante el año se administra tres (03) lapsos de doce (12) semanas de cada uno.

Evaluación:

Participación activa, trabajos en equipo, presentaciones grupales, trabajos de investigación cuyos avances y resultados se expresan de manera escrita y oral, evaluación continua a través de la participación en clase, interrogatorios escritos y orales.

Perfil del Egresado:

El egresado tendrá rasgos ocupacionales para funcionar como: investigador, asesor, analista de sistemas y auditor con una visión de liderazgo cónsona con la globalización y adaptado al entorno económico, acorde con los nuevos paradigmas.

Grado a Otorgar:

Al culminar los estudios, el aspirante obtendrá el título de “Magister en Ciencias Contables”.

Coordinadora del Programa:

Prof. Maira Gonzáles.

CONTACTENOS:

mg.cc.faces@uc.edu.ve

 Instagram: @postgradofaces.uc

Misión:

El Programa de Maestría en Economía de Empresas tiene como misión formar a profesionales universitarios que mediante la investigación en el área de las Ciencias Económicas puedan tomar acertada y pertinentemente decisiones gerenciales y de asesoría económica efectiva, en sus funciones laborales tanto en el campo empresarial privado o público, así como también en el ámbito académico.

Visión:

El Programa de Maestría en Economía de Empresas busca la actualización de sus contenidos, la capacitación de su personal y la pertinencia de sus objetivos, para garantizar la calidad de la formación de sus estudiantes y la vigencia y la reconversión del programa, mediante la investigación y el estudio de casos, que se evaluarán de manera continua y con diferentes estrategias, que serán implementadas por docentes del área, con alta calificación y experiencia laboral e investigativo en el área económica. Sus estudiantes mediante la investigación continua y pertinente de los fenómenos económicos aportarán conocimientos y soluciones a los problemas del área y al servicio de la comunidad.

Justificación:

La Maestría en Economía constituye una formación fundamental para los profesionales que desempeñan o aspiran desempeñar funciones gerenciales y de asesoría económica, dado que la economía y sus implicaciones ocupan un lugar central en el análisis de los fenómenos socioeconómicos contemporáneos.

Este programa proporciona las competencias necesarias para la toma de decisiones estratégicas y acertadas en ámbitos como la gerencia, la asesoría económica, el mercadeo, la planificación y el análisis de las políticas públicas y sus efectos. Asimismo, permite aplicar estos conocimientos tanto en organizaciones del sector privado como en instituciones públicas.

Desde el punto de vista académico y profesional, la maestría ofrece herramientas avanzadas para el análisis coyuntural y prospectivo de las dinámicas internas y del entorno económico. A través de la enseñanza e interpretación de los fenómenos económicos y sociales, sustentadas en la teoría económica, los modelos analíticos y el estudio de casos, los participantes desarrollan capacidades para comprender y enfrentar los desafíos del contexto actual.

En un mundo cada vez más globalizado, especialmente en el ámbito económico, esta maestría se convierte en un elemento esencial para el desarrollo y éxito de los profesionales que incursionan en las áreas económica y social.

Objetivos

General:

Formar a profesionales universitarios para que mediante la investigación en el área de las Ciencias Económicas puedan tomar acertada y pertinentemente decisiones gerenciales y de asesoría económica efectiva, en sus funciones laborales tanto en el campo empresarial privado o público, así como también en el ámbito académico.

Específicos:

1. Analizar el ambiente económico y social en el cual actúan profesionalmente y se encuentra tanto la empresa, como la sociedad.
2. Estudiar situaciones concretas y proponer acciones a seguir para la solución de los problemas de su ambiente laboral o empresarial.
3. Analizar el conocimiento adquirido para la toma de decisiones y la asesoría, proponiendo adecuadamente soluciones a los problemas de índole económico empresarial.

Plan de Estudios:

Ciclo de Nivelación (Curso No Conducente)

• Microeconomía
• Macroeconomía
• Contabilidad

U/C         Componente Básico

  3           Microeconomía

  3           Macroeconomía y Modelos Económicos

  3           Economía del Sector Público

  3           Estadística y Pronóstico

  3           Economía y Proceso de Decisiones Políticas

 Componente De Actualización Profesional

  3            Finanzas Internacionales

  3            Mercado y Desarrollo de Nuevos Productos

  3            Planificación Estratégica

  3            Economía Ambiental

  3            Entorno Económico

 Componente de Investigación

 3             Investigación I

 3             Investigación II

 3             Investigación III

 Componentes de Electivas

 3            Tópicos de Actualidad Económica

 3            Gerencia en Riesgo e Incertidumbre

Líneas de investigación: 

• Problemas de Teoría de la Firma
• Comportamiento del Sector Público y Decisiones Individuales
• Evaluación Económica del Alternativas de Inversión
• Estructura del Consumo y Crecimiento Industrial
• Desarrollo Económico Sustentable.

Modalidad de Estudio:

Encuentros presenciales sabatinos con soporte continuo en el Aula Virtual.

Duración:

Este programa ha sido programado para ser cursado en Seis (06) períodos académicos.

Régimen Académico:

La intensidad académica del programa de Economía de Empresas se regirá por el sistema de unidades crédito. Una unidad crédito corresponde a 16 horas de clases teóricas de 45 minutos cada una. Un curso o asignatura consta de cuarenta y ocho (48) horas que se cumplen en 4 horas semanales durante 12 semanas.

Para aprobar el Trabajo Especial de Grado, se establece un plazo máximo de doce (12) períodos lectivos completos, computados desde el primer período lectivo que se dicte después de su admisión como alumno regular del programa.

Evaluación:

De acuerdo con el contenido del artículo 70 del Reglamento de Estudios de Postgrado, cada profesor, conjuntamente con los estudiantes, establecerá el sistema de evaluación del curso, el cual será del conocimiento de la Comisión Coordinadora. 

Perfil del Egresado:

El egresado en Economía de Empresas estará capacitado para la toma de decisiones a nivel gerencial y para la asesoría económica empresarial, con actitud proactiva, prospectiva, critica, eficiente y efectiva, de manera creativa e innovadora.

Grado a Otorgar:

Al culminar los estudios, el aspirante obtendrá el título de “Magister en Economía de Empresas”.

Coordinador del Programa:

Profesor Antonio Alonso.

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Misión:

Formar líderes y especialistas de alto nivel en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales, con visión estratégica, pensamiento crítico y competencias analíticas, capaces de diseñar soluciones innovadoras que impulsen la transformación organizacional, la productividad, el bienestar laboral y el desarrollo sostenible del entorno empresarial y social.

Visión:

Consolidarse como una maestría de referencia nacional e internacional en el área de Administración del Trabajo y Relaciones Laborales, reconocida por su excelencia académica, innovación, investigación aplicada y capacidad para generar impacto en las organizaciones, el mercado laboral y la sociedad.

Justificación:

Estudiar una maestría en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales representa una decisión estratégica para quienes buscan fortalecer su capacidad de liderazgo, gestión organizacional y comprensión integral del capital humano dentro de entornos laborales cada vez más complejos y competitivos. En la actualidad, las organizaciones requieren profesionales capaces de equilibrar los objetivos empresariales con el bienestar de los trabajadores, promoviendo relaciones laborales sostenibles, productivas y alineadas con la normativa vigente.

Esta maestría permite desarrollar competencias avanzadas en gestión del talento humano, negociación colectiva, resolución de conflictos, legislación laboral, seguridad social y dirección estratégica de personas. Asimismo, proporciona herramientas analíticas y gerenciales para diseñar políticas laborales eficientes, mejorar el clima organizacional y contribuir a la transformación de las dinámicas laborales frente a desafíos contemporáneos como la digitalización, el trabajo híbrido, la diversidad generacional y la globalización.

Desde una perspectiva profesional, el programa fortalece el perfil directivo y amplía significativamente las oportunidades de crecimiento en áreas de recursos humanos, relaciones laborales, consultoría organizacional, gestión pública, sindicatos, organismos internacionales y empresas privadas. Además, aporta una visión interdisciplinaria que integra aspectos jurídicos, administrativos, económicos y sociales, permitiendo tomar decisiones fundamentadas y estratégicas en beneficio tanto de la organización como de los trabajadores.

De manera pragmática, cursar esta maestría también constituye una inversión en competitividad profesional. Las empresas valoran cada vez más a especialistas capaces de prevenir conflictos laborales, optimizar procesos de gestión humana y garantizar el cumplimiento normativo, reduciendo riesgos legales y fortaleciendo la productividad institucional. Esto se traduce en mayores posibilidades de empleabilidad, acceso a cargos de liderazgo y mejora en las condiciones salariales.

Finalmente, esta formación no solo impulsa el desarrollo profesional, sino también el compromiso ético y social del estudiante, al prepararlo para promover ambientes laborales más justos, inclusivos y eficientes. En consecuencia, la maestría en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales se consolida como una opción académica de alto valor para quienes desean convertirse en agentes de cambio dentro de las organizaciones y contribuir activamente al desarrollo sostenible del entorno laboral.

Objetivo General:

Propiciar el desarrollo de un conocimiento profundo sobre las nuevas realidades de la temática laboral, entendiendo que en este proceso se deben realizar aportes significativos a través de la investigación que permitan enriquecerlo para hacerlo pertinente a la explicación y entendimiento de la fenomenología venezolana, regional y global.

Objetivos Específicos:

1. Propiciar un espacio que estimule la reflexión académica para la crítica, actualización y generación de nuevas propuestas teóricas sobre los problemas económicos y sociales derivados del ámbito laboral a través de la investigación.
2. Incentivar la participación del maestrante en la divulgación de los resultados de su acción académica y puesta en práctica de sus conclusiones a objeto de contrastarlo con la realidad en un ejercicio de profundo enriquecimiento teórico-metodológico-investigativo.

Plan de Estudios:

Seminario de Actualización en las Ciencias Económicas y Sociales (No acreditable)

U/C         Componente Básico

  3           Análisis Cuantitativo

  3          Desarrollo Organizacional

  3          Mercados Laborales

  Componente De Actualización Profesional

  3          Relaciones de Trabajo I

  3          Marcos Regulatorios I

  3          Administración de Recursos Humanos

 3          Seguridad Social

 3          Marcos Regulatorios II

 3          Relaciones de Trabajo II

Componente de Investigación

3         Seminario  de Investigación y Trabajo de Grado.

3         Seminario de Investigación y Trabajo de Grado II

3         Seminario de Investigación  y Trabajo de Grado III

Líneas de Investigación:

• Gestión de las personas
• Actores laborales y género
• Relaciones de Trabajo
• Trabajo, Pobreza y Exclusión Social
• Educación y Trabajo
• Sistemas productivos y organización del trabajo
• Mercados Laborales
• Salud y Riesgo Laboral
• Seguridad Social
• Diálogo Social
• Conducta y su Implicación en el Trabajo

Modalidad de Estudio:

Encuentros presenciales sabatinos con soporte continuo en el Aula Virtual.

 Duración:

Este programa ha sido programado para ser cursado en Seis (06) períodos académicos con 36 unidades de crédito aprobadas.

Régimen Académico:

La intensidad académica del programa de Maestría en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales se regirá por el sistema de unidades crédito. Una unidad crédito corresponde a 16 horas de clases teóricas de 45 minutos cada una. Un curso o asignatura consta de cuarenta y ocho (48) horas que se cumplen en 4 horas semanales durante 12 semanas.

El Maestrante debe concluir y obtener la aprobación del Trabajo de Grado, en un lapso máximo de cuatro (04) años contados a partir de la fecha de ingreso al Programa como alumno regular.

Evaluación:

De acuerdo con el contenido del artículo 70 del Reglamento de Estudios de Postgrado, cada profesor, conjuntamente con los estudiantes, establecerá el sistema de evaluación del curso, el cual será del conocimiento de la Comisión Coordinadora. 

Perfil del Egresado:

Al finalizar este programa el egresado del Programa de Maestría en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales, será poseedor de una elevada formación metodológica para la investigación en el ámbito laboral y organizacional.

Grado a Otorgar:

Al culminar los estudios, el aspirante obtendrá el título de “Magister en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales”

Coordinadora del Programa:

Profesora Thania Oberto.

CONTACTENOS:

mg.atrl.faces@uc.edu.ve

 Instagram: @postgradofaces.uc

Misión

Formar profesionales de alto nivel en el área de Administración con mención en Mercadeo, provenientes de las Ciencias Económicas y Sociales, así como de la Ingeniería, con competencias estratégicas, analíticas e investigativas que les permitan comprender, evaluar y gestionar mercados dinámicos, globalizados y altamente competitivos. El programa está orientado al diseño y desarrollo de planes estratégicos de mercadeo innovadores y contingenciales, capaces de posicionar productos y servicios en condiciones favorables y sostenibles para las organizaciones.

Asimismo, la maestría promueve el fortalecimiento de conocimientos, habilidades y destrezas actualizadas en el ámbito del mercadeo, impulsando la creatividad, la productividad, el pensamiento holístico, la ética profesional, la responsabilidad social y el espíritu investigativo, con el propósito de formar líderes comprometidos con el desarrollo empresarial y la transformación de los mercados contemporáneos.

Visión:

Ser un programa de referencia académica en la región y el país en la formación de gerentes y estrategas de alto nivel en el área de mercadeo, reconocido por su pertinencia, excelencia académica y capacidad para responder a las exigencias de entornos globalizados, cambiantes y altamente competitivos.

La maestría aspira consolidarse como un espacio de generación y difusión de conocimiento, sustentado en la investigación, la innovación y la actualización permanente de su cuerpo docente, incorporado activamente en proyectos que contribuyan al fortalecimiento del saber en el área de mercadeo. Asimismo, busca formar participantes comprometidos con la autogestión de su aprendizaje y con el desarrollo de investigaciones vinculadas a las líneas estratégicas del programa, mediante el uso de metodologías modernas y tecnologías de información y comunicación.

Igualmente, el programa se proyecta por la formación integral de sus egresados, reconocidos por su capacidad para diseñar y gestionar estrategias efectivas de mercadeo, generar ventajas competitivas sostenibles y contribuir exitosamente al posicionamiento de productos y servicios en mercados nacionales e internacionales.

Justificación:

La Maestría en Administración, mención Mercadeo, surge de la necesidad de formar profesionales capaces de responder de manera eficiente a las transformaciones que experimentan las organizaciones en un contexto empresarial marcado por la innovación tecnológica, la globalización y la alta competitividad de los mercados. El surgimiento de nuevos patrones tecnológicos y modelos de gestión ha modificado significativamente la dinámica organizacional, generando demandas cada vez más complejas en áreas estratégicas relacionadas con el mercadeo, la administración y la gestión financiera empresarial.

Desde la perspectiva académica, esta maestría constituye una respuesta a los procesos contemporáneos de actualización y desarrollo curricular, orientados a garantizar la pertinencia, calidad y vigencia de la formación de cuarto nivel. El programa se sustenta en una visión sistémica del conocimiento, que permite evaluar continuamente las necesidades del entorno económico y empresarial para retroalimentar el currículo e incorporar contenidos, metodologías y herramientas acordes con las nuevas tendencias del mercado. De esta manera, la evaluación permanente del contexto facilita la construcción de marcos referenciales sólidos para la consolidación de un modelo académico innovador, flexible y alineado con las exigencias nacionales e internacionales.

Asimismo, el programa fortalece competencias investigativas, estratégicas y gerenciales que permiten al profesional analizar mercados, interpretar comportamientos del consumidor, gestionar información organizacional y diseñar estrategias de mercadeo orientadas a la generación de ventajas competitivas sostenibles. La formación académica integra conocimientos multidisciplinarios en administración, mercadeo, finanzas, tecnología y análisis organizacional, promoviendo el pensamiento crítico, la capacidad de innovación y la toma de decisiones fundamentadas.

Desde el punto de vista pragmático, estudiar esta maestría representa una inversión estratégica para el crecimiento profesional y la inserción competitiva en el mercado laboral. Las organizaciones requieren especialistas con habilidades para adaptarse a escenarios empresariales dinámicos, liderar procesos de transformación digital, gestionar estrategias comerciales y desarrollar soluciones innovadoras que contribuyan al posicionamiento y sostenibilidad de las empresas.

Además, la formación avanzada en mercadeo proporciona herramientas prácticas para identificar oportunidades de negocio, optimizar procesos comerciales, fortalecer la relación con los clientes y aumentar la productividad organizacional. Esto permite al egresado desempeñarse eficientemente en cargos gerenciales, consultoría empresarial, investigación de mercados, planificación estratégica y dirección comercial, incrementando sus posibilidades de desarrollo profesional y liderazgo organizacional.

En consecuencia, la Maestría en Administración, mención Mercadeo, responde tanto a una necesidad académica de actualización y fortalecimiento curricular como a una demanda pragmática del sector empresarial, constituyéndose en una propuesta de formación integral orientada a preparar profesionales capaces de enfrentar exitosamente los desafíos de los mercados modernos y contribuir al crecimiento sostenible de las organizaciones.

Objetivo General:

Formar profesionales del área de las Ciencias Económicas y Sociales y de la Ingeniería, con las competencias necesarias para desempeñarse exitosamente como altos ejecutivos en el ámbito del mercadeo, capaces de investigar y evaluar las condiciones de mercados dinámicos, globalizados y altamente competitivos, así como de diseñar y desarrollar planes estratégicos y contingenciales que permitan posicionar los productos y servicios en condiciones favorables y sostenibles.

Asimismo, se orienta a dotarlos de conocimientos, habilidades y destrezas actualizadas, fortaleciendo su creatividad, productividad, sentido ético, responsabilidad social, espíritu investigativo y pensamiento holístico. En este contexto, se promueve la formación de líderes estratégicos capaces de dirigir organizaciones, analizar entornos competitivos y diseñar e implementar estrategias comerciales, digitales y de marca que generen valor, posicionamiento y rentabilidad a largo plazo, con altos estándares éticos y compromiso social.

Objetivos Específicos:

• Promover en el participante, el desarrollo de una perspectiva directiva sistémica que les permita interactuar con las diferentes áreas que conforman la estructura de la organización.
• Promover en los participantes el desarrollo de habilidades en el mercadeo de herramientas para la investigación y evaluación de mercados globalizados, cambiantes y altamente competitivos y para la evaluación.
• Estimular el desarrollo de habilidades para diseñar planes estratégicos contingenciales de mercadeo, a través de la investigación, orientados a la colocación de los productos de las empresas en condiciones más favorables y productivas.
• Propiciar en los participantes el fortalecimiento de actitudes favorables hacia la creatividad, la criticidad, la investigación, la proactividad, la comunicación, la responsabilidad social, el sentido ético, la actitud investigativa, el pensamiento holístico.
• Promover en los participantes el desarrollo de habilidades para el uso de las metodologías investigativas propias de la gestión de mercadeo en el estudio proactivo de situaciones conflictivas en este ámbito.
• Promover en los participantes el desarrollo de habilidades para la identificación a través de la investigación de nuevos mercados en donde colocar sus productos, obteniendo nuevos segmentos de mercados que le proporcionen mayor beneficio.

Plan de Estudios:

Seminario de Actualización en Ciencias Económicas y Sociales (No acreditable).

U/C             Componente Básico

3    Técnicas Cuantitativas

 3    Administración de Empresas

 3    Administración de Mercado

 3   Planificación Estratégica y Política Empresarial.

Componente de Actualización Profesional

3    Investigación de Mercado

 3    Comportamiento del Consumidor

 3    Comercio Internacional

Componente de Investigación

3     Seminario de Investigación y Trabajo de Grado I

3     Seminario de Investigación y Trabajo de Grado II

3      Seminario de Investigación y Trabajo de Grado III

Componentes de Electivas

3   Administración de Operaciones

3   Administración Financiera

3   Dinámica y Logística de la Distribución

3   Modelos de Decisiones en Mercadeo

3   Tópicos de Actualidad en Mercadeo

Líneas  De  Investigación:

• Mercadeo y Globalización

• Gestión de Mercadeo en el Contexto Venezolano

• Conducta y su Implicación en el Trabajo

Modalidad de Estudio:

Encuentros presenciales sabatinos con soporte continuo en el Aula Virtual.

Duración:

Este programa ha sido programado para ser cursado en Seis (06) períodos académicos. Una asignatura consta de cuarenta y ocho (48) horas que se cumplen en 4 horas semanales durante 12 semanas. Para aprobar el Trabajo Especial de Grado, se establece un plazo máximo de doce (12) períodos lectivos completos, computados desde el primer período lectivo que se dicte después de su admisión como alumno regular del programa.

Régimen Académico:

Este Programa tiene régimen de estudio de la modalidad presencial, con una intensidad académica basada en el sistema de unidades crédito y en la prelación de asignaturas.  Cada unidad crédito corresponde a dieciséis (16) horas de clase teórica de 45 minutos cada una, y deben asistir a 48 horas de clases por asignatura durante cada lapso.

Evaluación:

De acuerdo con el Reglamento de Estudios de Postgrado, cada profesor, conjuntamente con los estudiantes, establecerá el sistema de evaluación del curso, el cual será del conocimiento de la Comisión Coordinadora. 

Perfil del Egresado:

El egresado del Programa de Maestría en Administración de Empresas, mención Mercadeo, será un gerente desarrollo de las capacidades necesarias para desempeñarse exitosamente como altos ejecutivos en el área y cómo productor de conocimientos y tomador de decisiones en el área de mercadeo.

Grado a Otorgar:

Al culminar los estudios, el aspirante obtendrá el   título de “Magíster en Administración de Empresas, Mención Mercadeo”.

Coordinadora del Programa:

Profesora María Consuelo Diaz Martínez.

CONTACTENOS:

mg.aem.faces@uc.edu.ve

 Instagram: @postgradofaces.uc

Misión

Formar profesionales de alto nivel en el área de Gerencia con mención en Finanzas, provenientes de las Ciencias Económicas y Sociales y de la Ingeniería, dotados de sólidos conocimientos teóricos, metodológicos y estratégicos para el análisis, planificación y toma de decisiones financieras en organizaciones públicas y privadas. El programa está orientado al desarrollo de competencias gerenciales, analíticas e investigativas que permitan gestionar eficientemente los recursos financieros en entornos económicos globalizados, dinámicos y altamente complejos.

Asimismo, la maestría promueve la formación de líderes comprometidos con la ética profesional, la responsabilidad social y la innovación, capaces de generar conocimientos y herramientas financieras que contribuyan al fortalecimiento, sostenibilidad y competitividad de las organizaciones contemporáneas, mediante una visión integral y estratégica de las finanzas empresariales.

Visión

Ser un programa académico de referencia regional y nacional en la formación de gerentes financieros de alto nivel, reconocido por su excelencia académica, pertinencia social y contribución al desarrollo del conocimiento y la solución de problemáticas en el ámbito de las finanzas empresariales y organizacionales.

La maestría aspira consolidarse como un espacio de formación avanzada e investigación permanente, sustentado en un cuerpo docente altamente calificado y comprometido con la actualización continua, la innovación y la generación de aportes científicos en el área financiera. Asimismo, busca formar estudiantes con capacidad de autogestión del aprendizaje, pensamiento crítico y visión estratégica, preparados para responder a las exigencias de los mercados financieros modernos.

Igualmente, el programa proyecta egresados reconocidos por su liderazgo, capacidad de análisis y éxito en la administración financiera de organizaciones contemporáneas, contribuyendo al crecimiento económico, la sostenibilidad empresarial y la toma de decisiones estratégicas en contextos nacionales e internacionales.

Justificación:

La Maestría en Gerencia, mención Finanzas, surge de la creciente necesidad de formar profesionales altamente capacitados para enfrentar los desafíos financieros y gerenciales que caracterizan a las organizaciones contemporáneas. En un entorno económico globalizado, dinámico y marcado por la incertidumbre de los mercados, las empresas requieren especialistas con competencias avanzadas en análisis financiero, planificación estratégica, administración de riesgos y toma de decisiones orientadas a la sostenibilidad y competitividad organizacional.

Desde la perspectiva académica, esta maestría responde a la necesidad de fortalecer la formación de cuarto nivel mediante un enfoque integral, multidisciplinario y actualizado de las finanzas empresariales. El programa proporciona conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos que permiten comprender las complejas dinámicas de los mercados financieros, así como interpretar los efectos de las transformaciones económicas, tecnológicas y organizacionales sobre la gestión financiera de las instituciones públicas y privadas.

Asimismo, la formación académica promueve el desarrollo de capacidades investigativas, analíticas y estratégicas, orientadas a la generación de soluciones innovadoras para la optimización de recursos financieros y la creación de valor organizacional. La maestría impulsa el pensamiento crítico, la capacidad de evaluación de escenarios económicos y la formulación de estrategias financieras sustentadas en criterios científicos, éticos y de responsabilidad social.

Desde el punto de vista pragmático, estudiar esta maestría representa una inversión estratégica para el crecimiento profesional y la consolidación de competencias altamente demandadas en el mercado laboral. Las organizaciones modernas requieren gerentes financieros capaces de diseñar estrategias de inversión, administrar presupuestos, evaluar riesgos, optimizar recursos y garantizar la estabilidad financiera en contextos caracterizados por la volatilidad económica y la competitividad global.

De igual manera, la especialización en gerencia financiera amplía significativamente las oportunidades de desarrollo profesional, permitiendo al egresado desempeñarse en cargos directivos y de alta responsabilidad en áreas como finanzas corporativas, banca, consultoría financiera, análisis de inversiones, planificación estratégica, auditoría y gestión de riesgos. Esta preparación fortalece la capacidad de liderazgo y la toma de decisiones oportunas y eficientes para el logro de los objetivos organizacionales.

Además, la maestría facilita la adaptación a las nuevas tendencias tecnológicas y financieras, incorporando herramientas modernas de análisis, evaluación y control que contribuyen al fortalecimiento de la competitividad empresarial y a la generación de ventajas sostenibles en los mercados actuales.

En consecuencia, la Maestría en Gerencia, mención Finanzas, constituye una propuesta académica de alta pertinencia, orientada a formar profesionales con visión estratégica, competencias gerenciales y capacidad de innovación, preparados para responder eficazmente a las exigencias del entorno financiero contemporáneo y contribuir al desarrollo económico y organizacional de manera ética, eficiente y sostenible.

Objetivo General:

Satisfacer la demanda de recursos humanos poseedores de una sólida formación para el análisis y toma de decisiones financieras en las organizaciones empresariales, desarrollando en los profesionales del área de las Ciencias Económicas y Sociales y de la Ingeniería, competencias para desempeñarse con sentido ético y de responsabilidad social, en la gerencia de las finanzas; y para generar nuevos conocimientos y herramientas financieras que permitan a la empresa desenvolverse exitosamente en un entorno caracterizado por la globalización de la economía y la complejidad de los mercados financieros.

Objetivos Específicos:

• Desarrollar una perspectiva directiva sistémica que les permita interactuar con las diferentes áreas que conforman la estructura de la organización.
• Entrenar al participante en el diseño de modelos holísticos para el análisis del entorno y su interacción dentro del mundo de los negocios.
• Capacitar al participante en el manejo y aplicación de los nuevos instrumentos financieros para la definición de estrategias de inversión, en situaciones contingenciales.
• Proporcionar a los cursantes un conocimiento profundo de las operaciones de los mercados financieros en ambientes de incertidumbre.
• Dotar a los participantes de herramientas para la investigación y búsqueda permanente de las estrategias y técnicas financieras más innovadoras y adecuadas para el desarrollo del país.
• Reforzar las habilidades de los cursantes en el manejo de metodologías propias de la investigación en el ámbito de las finanzas.
• Estimular al cambio permanente a través de la difusión y discusión critica de los resultados de las investigaciones que se hayan realizado, el análisis y evaluación de problemas financieros.

Plan de Estudios:

Curso Introductorio  (No acreditable)

• Epistemología de las Ciencias Administrativas.
• Herramientas y Tecnologías para Información
• Ética y Normativa.
• Técnicas de Presentación Oral

Técnicas de Investigación:

U/C     Componente Básico

3        Técnicas Cuantitativas

3        Administración de Empresas

3        Administración Financiera

3        Planificación Estratégica y Política Empresarial.

Componente de Actualización Profesional

3        Mercado de Capitales y Adm. de Inversiones

3        Análisis del Entorno Económico

3        Mercado e Instituciones Financieras.

Componente de Investigación

3       Seminario  de Investigación y Trabajo de Grado I

3       Seminario de Investigación y Trabajo de Grado II.

3       Seminario de Investigación y Trabajo de Grado III.

Componentes de Electivas

3       Administración de Operaciones

3       Administración de Recursos Humano.

3      Contabilidad Financiera y Administrativa

3      Finanzas Bajo Inflación

3      Tópicos de Actualidad en Finanzas

Líneas  De  Investigación:

• Mercado Financiero y  Globalización.

• Gestión Financiera y Sistema Empresarial Venezolano.

• Epistemología de las Finanzas.

Modalidad de Estudio:

Encuentros presenciales sabatinos con soporte continuo en el Aula Virtual.

Duración:

Este programa ha sido programado para ser cursado en Seis (06) períodos académicos. Una asignatura consta de cuarenta y ocho (48) horas que se cumplen en 4 horas semanales durante 12 semanas. Para aprobar el Trabajo Especial de Grado, se establece un plazo máximo de doce (12) períodos lectivos completos, computados desde el primer período lectivo que se dicte después de su admisión como alumno regular del programa.

Régimen Académico:

Este Programa tiene régimen de estudio de la modalidad presencial, con una intensidad académica basada en el sistema de unidades crédito y en la prelación de asignaturas.  Cada unidad crédito corresponde a dieciséis (16) horas de clase teórica de 45 minutos cada una, y deben asistir a 48 horas de clases por asignatura durante cada lapso.

Evaluación:

De acuerdo con el Reglamento de Estudios de Postgrado, cada profesor, conjuntamente con los estudiantes, establecerá el sistema de evaluación del curso, el cual será del conocimiento de la Comisión Coordinadora. 

Perfil del Egresado:

El egresado del Programa de Maestría en Administración de Empresas, mención finanzas, será un gerente con conocimientos y habilidades para el manejo eficiente de las finanzas de las organizaciones empresariales, en un contexto globalizado y altamente competitivo.

Grado a Otorgar:

Al culminar los estudios, el aspirante obtendrá el título de “Magíster en Administración de Empresas, Mención Finanzas”.

Coordinadora del Programa:

Profesor Miguel Rodríguez. 

CONTACTENOS:

mg.aef.faces@uc.edu.ve

 Instagram: @postgradofaces.uc

Misión:

Desarrollar a los profesionales en el  área de las Ciencias Administrativas, como ejecutivos poseedores de elevada competencia para el ejercicio de la Gerencia.  Capaces de investigar y abordar la búsqueda de soluciones a los problemas tanto del ámbito empresarial, así como los de su entorno social que les son pertinentes, contribuyendo a la producción de conocimientos que enriquezcan el saber en este Campo,  para el logro de una mejor sociedad.  Con competencias para  hacer uso eficiente de los modelos y técnicas propias de la gerencia informacional en organizaciones conformadas en redes.  Poseedores de elevado sentido de  la ética y la responsabilidad social, creativos, innovadores, eficientes, que den respuestas a su crecimiento personal y a las demandas de un ambiente cambiante y competitivo.

Visión:

Ser reconocido como un Programa prestigioso por su calidad y excelencia en la formación de los recursos humanos que a nivel gerencial demanda el sector empresarial y la sociedad en general.  Por la calidad de sus docentes, quienes mediante el proceso de actualización permanente y de participación activa en proyectos de investigación estarán en condiciones de ofrecer a los participantes conocimientos pertinentes y ajustados a las exigencias que plantea la realidad del entorno actual.  Por sus estudiantes, altamente comprometidos con el proceso de autogestión del aprendizaje, capaces de incorporar al proceso de enseñanza aprendizaje sus propias experiencias y vivencias en el desempeño de funciones propias de la Gerencia.

Justificación:

La inestabilidad de los mercados y la necesidad de competir exitosamente en este contexto, demanda de profesionales capaces de interpretar proactivamente las fuerzas económicas y sociales que inciden interna y externamente en las organizaciones, con miras a su posicionamiento estratégico en este contexto.  Para dar respuesta a esta demanda, la Universidad de Carabobo, específicamente el  Postgrado  de la Facultad de Ciencias Económicas  y Sociales, ofrece  el  Programa de Maestría en Administración de Empresas,  Mención Gerencia, dirigido a la formación de investigadores, con competencias para contribuir a la búsqueda de soluciones a los problemas gerenciales tanto en el ámbito empresarial como social inherente y   para  ejercer  una gerencia efectiva  en sus múltiples   roles   en su  contexto.

Objetivos 

General:

Contribuir a la formación de profesionales del área de las Ciencias Económicas y Sociales y de la Ingeniería, para que a través de la investigación aporten soluciones a los problemas de la gerencia.

Específicos:

• Promover en los participantes el desarrollo de una perspectiva directiva sistémica que les permita interactuar, a través de la investigación con las diferentes áreas que conforman la estructura de la organización.

• Reforzar en los estudiantes sus habilidades en el uso de las metodologías propias de la investigación en el área de la gestión de las organizaciones, que les permita abordar la búsqueda de una solución proactiva a problemas de esta área y de la sociedad en general.

• Fortalecer en los cursantes a través de la investigación las competencias para hacer uso eficiente de los modelos y técnicas propias de la gerencia informacional, en organizaciones estructuradas en redes.

• Estimular en el estudiante el desarrollo de la creatividad, proactividad, el sentido ético, el análisis, la criticidad, la comunicación, la participación. La responsabilidad social y el pensamiento sistémico.

Perfil Del Egresado:

El egresado del Programa de Maestría en Administración de Empresas, mención Gerencia, será un poseedor de elevada formación metodológica para la investigación en la gerencia.

Plan de Estudios: 

Curso Introductorio  (No acreditable)

• Epistemología de las Ciencias Administrativas.
• Herramientas y Tecnologías para Información
• Ética y Normativa.
• Técnicas de Presentación Oral
• Técnicas de Investigación

U/C         Componente Básico

  3            Técnicas Cuantitativas

  3            Administración de Empresas

  3            Administración de Operaciones

  3            Planificación Estratégica y Política Empresarial.

 Componente De Actualización Profesional

  3           Administración de Proyectos

  3          Sistema de Administración e Información

  3          Calidad Total y Productividad

 Componente de Investigación

  3          Seminario de Investigación y Trabajo de Grado I

  3          Seminario de Investigación y Trabajo de Grado II

  3          Seminario de Investigación y Trabajo de Grado III

 Componente de Electivas

 3          Administración de Mercados

 3          Administración Financiera

 3          Filosofía y Cultura Organizacional

 3         Tópicos de Actualidad en Gerencia

 3         Teoría y Desarrollo Organizacional

 3         Administración de Empresas Pequeñas y Medianas

Duración:

Este programa ha sido programado para ser cursado en Seis(06) períodos académicos, un curso o asignatura consta de cuarenta y ocho (48) horas que se cumplen en 4 horas semanales durante 12 semanas.

Para aprobar el Trabajo Especial de Grado, se establece un plazo máximo de doce (12) períodos lectivos completos, computados desde el primer período lectivo que se dicte después de su admisión como alumno regular del programa.

Horario:

Los cursos se desarrollan en la Modalidad Sabatina en la mañana.

Régimen Académico:

Este Programa tiene régimen de estudio de la modalidad presencial, con una intensidad académica basada en el sistema de unidades crédito y en la prelación de asignaturas.  Cada unidad crédito corresponde a dieciséis (16) horas de clase teórica de 45 minutos cada una.

Los participantes deben asistir a 48 horas de clases por asignatura durante cada lapso y deberá haber asistido al menos al 80% de las clases dictadas durante el mismo. Se administran 3 lapsos de 12 semanas cada uno, el primero de Enero a Abril, el segundo de Mayo a Julio y el tercero de Septiembre a Diciembre.

El alumno tiene derecho a retirarse voluntariamente de un curso durante las cuatro (4) semanas siguientes a la fecha de su iniciación, acogiendo lo establecido en el Reglamento de Estudios de Postgrado.

Evaluación:

De acuerdo con el contenido del Reglamento de Estudios de Postgrado, cada profesor, conjuntamente con los estudiantes, establecerá el sistema de evaluación del curso, el cual será del conocimiento de la Comisión Coordinadora. La autoevaluación, la coevaluación y la evaluación cualitativa serán estrategias para la elaboración del sistema de evaluación.

Grado a Otorgar:

Al culminar los estudios, el aspirante obtendrá el título de Magister en Administración de Empresas, Mención Gerencia.

Requisitos de ingreso:

Para ser admitido como alumno regular de este programa es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

1)  Poseer un título de Educación Superior,   emitido por una Universidad Venezolana u otra Institución de Educación Superior Nacional o Internacional  de reconocido prestigio, cuyo plan de estudio tenga un mínimo de cuatro (4) años de duración.

2) Consignar, los siguientes documentos:

1. Fotocopia de la cédula de identidad (ampliada) o partida de nacimiento o del pasaporte.

2. Fotografía en fondo negro del título de educación superior (Certificado).

3. Certificación de las calificaciones obtenidas en los Estudios Superiores de Pregrado, con indicación del promedio de calificaciones y lugar ocupado en la promoción.

4. Tres fotografías tamaño carnet.

5. Currículum Vitae, con copias de los documentos probatorios.

6. Comprobante de cancelación del arancel de solicitud de admisión.

7. Presentar un Anteproyecto de Investigación adscrito a una de las Líneas de Investigación de este Programa (resumido, no mayor de 8 pág. ni menor de 5 pág.).

3)  Haber aprobado la prueba de conocimiento.

4) Haber demostrado dominio en el área mediante entrevista personal.

5) Demostrar el dominio del idioma inglés (de no poseerlo deberá realizar el curso de Inglés paralelamente con el Curso Introductorio).

6) Cumplir con  las demás exigencias de carácter legal señaladas en el Reglamento de Estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo.

 Líneas de Investigación:

1. Desde la óptica gerencial, propuesta de soluciones a  Problemas, partiendo del  desarrollo  de  modelos  acerca  de:

– Operaciones.

– Mantenimiento.

– Inventarios.

2. Estudio  de   las  Organizaciones  en  relación  a:

-Cultura  y clima  organizacional.

-Conflictos  Organizacionales.

-Motivación.

-Liderazgo.

-Cambio, estructura, entorno.

-Sociedad, Sociología, Grupo Social.

3. Epistemología  de  las  Ciencias  Administrativas:

-Análisis y evaluación  de los problemas cognoscitivos  en la  Administración.

-Estudio de la Naturaleza  de sus supuestos.

-Teorización,  Análisis y  crítica del conjunto de problemas, presentes  en la producción  de  conocimiento  en  la   Administración, producto de  la confrontación   Teoría/Práctica.

4. La Gestión de la Pequeña y Mediana Empresa, la Microempresa y el Emprendedor.

Coordinadora del Programa:

Profesora María Roselia Aira. 

CONTACTENOS:

mg-aegerencia@uc.edu.ve

 Instagram: @postgradofaces.uc